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      我市將于2022年1月起建立嘎查村、社區社會救助協理員制度

      發布日期:2021-11-19 作者: 點擊:

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            為夯實基層社會救助工作基礎,增強基層民政服務能力,提升民生保障水平,經市政府同意,市民政局、財政局聯合印發了《關于健全完善嘎查村、社區社會救助協理員制度的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),明確我市從2022年1月起在全市建立嘎查村、社區社會救助協理員制度。


      《實施意見》有什么內容?

       跟著小編一起

      來了解一下社會救助協理員制度的有關內容:


      社會救助協理員如何設置?


      全市每個嘎查村(行政村,下同)和社區均應設立至少1名社會救助協理員(兼職)。

          有條件的旗縣區,可以綜合考慮嘎查村、社區內社會救助服務事項、服務范圍、對象數量以及當地經濟社會發展水平等因素,合理設置多名社會救助協理員。困難群眾較多(低保保障人數超過300人)的嘎查村和社區可通過購買服務等方式建立民政(社會救助)服務站(點)。



      社會救助協理員選任條件是什么?


            堅決中國共產黨領導,具備良好的思想品德和政治素質。熱愛公益事業,具有一定的組織協調能力,群眾基礎好、責任心強。

            自覺遵守憲法和法律,清正廉潔,無違紀違法行為。

            熱愛社會救助工作,熟悉社會救助方面的政策法規及任務要求。

            原則上應從嘎查村、社區兩委班子成員中選任,但不得選任嘎查村(社區)黨組織書記、嘎查村(居)委會主任。

            具有高中(含)以上文化程度,具備一定的計算機操作能力。

            無法從嘎查村、社區兩委班子成員中選齊配滿的,優先考慮共產黨員、退役軍人、取得社會工作職業資格或具有社會工作教育背景的人員。


      社會救助協理員如何選任和考核?


              社會救助協理員由旗縣級民政部門確定選任,其工作對旗縣區民政部門負責。各旗縣區民政部門按年度組織開展社會救助協理員考核工作,建立社會救助協理員獎罰激勵機制。

            年度考評為稱職以上的可繼續聘用,考評不稱職的予以解聘。


      社會救助協理員工作職責有哪些?


      宣傳黨和政府民生保障政策,推動黨和政府各項社會救助政策精準落實,讓困難群眾真切感受到黨和政府的關懷和溫暖。   

      協助做好Z低生活保障等社會救助對象家庭成員增減等變化和收入、財產變動的精準核實,協助社會救助對象中困難老年人、殘疾人、未成年人定期復核,配合做好入戶核查、民主評議,及時向蘇木鄉鎮反饋信息。  

      協助做好分散供養特困人員委托照料護理服務協議簽訂和集中供養需求申報等工作 。

      協助做好低收入人口摸排、主動發現和臨時救助有關工作。   

      協助做好民政其他相關服務工作。

      協助做好社會救助數據統計和救助對象臺賬管理工作。

      做好旗縣區民政部門、蘇木鄉鎮(街道)交辦的其它社會救助有關工作。



      社會救助協理員的工作待遇怎么樣?


            各旗縣區應為社會救助協理員提供必要的工作場所等工作條件,適當為其補貼部分交通、通信和伙食費用(以下簡稱“社會救助協理員工作補貼”),保障其履職需要。原則上社會救助協理員工作補貼總金額不得少于年人均2400元,具體補貼標準由各旗縣區結合當地實際確定。



      社會救助協理員如何上崗?


      社會救助協理員上崗前必須進行業務培訓,履職中每年至少參加兩次業務培。各旗縣區要采取政策解讀、專家授課、經驗介紹、案例分析、互動參與等形式,增強社會救助協理員對政策的理解和把握,從而讓社會救助協理員真正成為嘎查村、社區社會救助工作的骨干人才,更好的為困難群眾服務。



      來  源:社會救助科

      編  輯:楊雅娟

      校  審:蘇凱峰

      審  核:任志剛

      本文網址:http://www.nupachi.com/news/2864.html

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